高效溝通 成長(zhǎng)蛻變
發(fā)布日期：2019-03-14 瀏覽次數(shù)：1477
3月13日下午，根據(jù)公司2019年度培訓(xùn)計(jì)劃，為提高全體員工溝通的科學(xué)性與藝術(shù)性，營(yíng)造和諧高效的工作氛圍，主題為《余世維-如何建立高品質(zhì)的溝通》的視頻培訓(xùn)課程在九樓會(huì)議室順利開(kāi)展。此次培訓(xùn)由電芯事業(yè)部組織實(shí)施，課時(shí)共2小時(shí)，培訓(xùn)得到了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持與重視，達(dá)到了預(yù)期的效果，反映良好，受訓(xùn)人員均表示有所收益。
本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容是播放余世維先生的《如何建立高品質(zhì)的溝通》課程演講視頻，他是多家全球500強(qiáng)企業(yè)高管任職經(jīng)歷，哈佛、牛津大學(xué)博士后，北京大學(xué)，清華大學(xué)，復(fù)旦大學(xué)特聘講師。課程視頻中，余世維先生對(duì)如何建立高品質(zhì)的溝通以及如何處理上下級(jí)溝通中存在的問(wèn)題做了詳細(xì)的闡釋。
培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展有賴于各部門的支持與參與。總課時(shí)為2小時(shí)的培訓(xùn)課程，各部門應(yīng)參訓(xùn)人員均悉數(shù)參加，使得培訓(xùn)課程得以圓滿結(jié)束，取得預(yù)期的效果。培訓(xùn)過(guò)程中，余世維先生生動(dòng)幽默而又具有魅力的教授，深深地吸引住參訓(xùn)人員，使其津津樂(lè)道?？梢?jiàn)大部分參訓(xùn)者能夠在課程中看到了工作中的相關(guān)切身問(wèn)題并找出了問(wèn)題的關(guān)鍵、尋找到解決的方法，培訓(xùn)后對(duì)課程內(nèi)容都有了各自的見(jiàn)解與收益，受益匪淺。
培訓(xùn)后，參訓(xùn)者反映良好，并希望日后多開(kāi)展相關(guān)的類似培訓(xùn)，更有部分未參訓(xùn)者在得到參訓(xùn)者的反饋后，表示對(duì)課程內(nèi)容感興趣，培訓(xùn)結(jié)束后仍有同事到電芯事業(yè)部索取教育視頻繼續(xù)學(xué)習(xí)研究，可見(jiàn)培訓(xùn)得到了廣泛的肯定與支持。
品控中心 黃琪
3月13日下午，根據(jù)公司2019年度培訓(xùn)計(jì)劃，為提高全體員工溝通的科學(xué)性與藝術(shù)性，營(yíng)造和諧高效的工作氛圍，主題為《余世維-如何建立高品質(zhì)的溝通》的視頻培訓(xùn)課程在九樓會(huì)議室順利開(kāi)展。此次培訓(xùn)由電芯事業(yè)部組織實(shí)施，課時(shí)共2小時(shí)，培訓(xùn)得到了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持與重視，達(dá)到了預(yù)期的效果，反映良好，受訓(xùn)人員均表示有所收益。
本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容是播放余世維先生的《如何建立高品質(zhì)的溝通》課程演講視頻，他是多家全球500強(qiáng)企業(yè)高管任職經(jīng)歷，哈佛、牛津大學(xué)博士后，北京大學(xué)，清華大學(xué)，復(fù)旦大學(xué)特聘講師。課程視頻中，余世維先生對(duì)如何建立高品質(zhì)的溝通以及如何處理上下級(jí)溝通中存在的問(wèn)題做了詳細(xì)的闡釋。
培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展有賴于各部門的支持與參與。總課時(shí)為2小時(shí)的培訓(xùn)課程，各部門應(yīng)參訓(xùn)人員均悉數(shù)參加，使得培訓(xùn)課程得以圓滿結(jié)束，取得預(yù)期的效果。培訓(xùn)過(guò)程中，余世維先生生動(dòng)幽默而又具有魅力的教授，深深地吸引住參訓(xùn)人員，使其津津樂(lè)道?？梢?jiàn)大部分參訓(xùn)者能夠在課程中看到了工作中的相關(guān)切身問(wèn)題并找出了問(wèn)題的關(guān)鍵、尋找到解決的方法，培訓(xùn)后對(duì)課程內(nèi)容都有了各自的見(jiàn)解與收益，受益匪淺。
培訓(xùn)后，參訓(xùn)者反映良好，并希望日后多開(kāi)展相關(guān)的類似培訓(xùn)，更有部分未參訓(xùn)者在得到參訓(xùn)者的反饋后，表示對(duì)課程內(nèi)容感興趣，培訓(xùn)結(jié)束后仍有同事到電芯事業(yè)部索取教育視頻繼續(xù)學(xué)習(xí)研究，可見(jiàn)培訓(xùn)得到了廣泛的肯定與支持。
品控中心 黃琪
